17 Jahre dotSource, 17 Jahre WIR – Happy Birthday! 

17_Jahre_dotSource
Quelle: cottonbro studio | Pexels, edited by dotSource

33 Neukunden, 182 neue Kolleginnen und Kollegen, über 37 Millionen Euro Umsatz. 

Was für ein überragendes Jahr! 525 Menschen sind 2022 gemeinsam an Herausforderungen gewachsen und starten somit noch stärker in das letzte Jahr vor der offiziellen Volljährigkeit.  

Denn WIR wären nicht WIR, wenn WIR nicht jedes Jahr über uns hinauswachsen und uns weiter entwickeln würden. Und WIR wären nicht WIR, wenn wir das nicht ordentlich feiern würden. 

Ein Hoch auf dotSource, auf unsere zweite Familie und auf ein neues Jahr mit spannenden Projekten und großartigen Menschen. 

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Jena bewirbt sich mit jzet! um Zukunftszentrum [Netzfund der Woche]

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Quelle: jenaparadies.de

Transformationen begleiten uns tagtäglich. Man kann sie schlecht abgrenzen und in einen Rahmen packen. Dennoch ist es wichtig, einen Raum für Transformationen zu schaffen. Mit der Bewerbung um das »Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation« versucht die Stadt Jena, gemeinsam mit der Friedrich-Schiller-Universität und der Kampagne jzet! genau diesen zu schaffen! Und weil wir die Bewerbung mega cool und genau richtig finden, gibt’s jetzt einen Netzfund der besonderen Art.

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Stiftungsprofessur an der Universität: Gemeinsam neue Chancen für Wissenschaft und Wirtschaft schaffen

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Christian Otto Grötsch, Gründer und Geschäftsführer der dotSource GmbH und Dr. Thoralf Held, Kanzler der Friedrich-Schiller-Universität Jena

Jena gilt deutschlandweit als die »Wiege des E-Commerce«. Um den Internet-Technologie-Hotspot weiterhin zu fördern, stiften wir gemeinsam mit neun anderen Jenaer Unternehmen aus der Digitalbranche, sowie dem Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft, eine neue Professur für Wirtschaftsinformatik mit den Schwerpunkten E-Commerce und Digital Business an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. 

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Hackathon Vol. IV: »What the Hack« zurück in den heiligen Hallen von dotSource

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Ihr wollt den Hackathon-Spirit selbst miterleben und neue Innovationen schaffen? Dann bewerbt euch jetzt!

Das lange Warten hatte Mitte Mai ein Ende! Nach zwei Jahren Pandemie feierten wir endlich Hackathon-Comeback vor Ort im Office! Neben zahlreichen spannenden Projekten und jeder Menge Learnings gab es vor allem eins: Spaß. Und der ist eben analog nochmal ein ganz anderer als remote.

Kein Wunder, dass die Hackathon-Teilnehmerinnen und -Teilnehmer dieses Jahr über sich hinausgewachsen sind. Alle Teams lieferten starke Pitches und Projekte ab. Wer am Ende das Rennen machte und es auf die ersten drei Plätze schaffte, war fast schon Nebensache. Denn gewonnen haben wir alle etwas: Und zwar das dotSource Feeling. Unbezahlbar!

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German Stevie® Awards 2022: dotSource und KVT holen Gold für Impfrettung

German Stevie Awards 2022 dotSource und KVT holen Gold für Impfrettung
dotSource und KVT holen Gold für Impfrettung

Soziale Verantwortung zu übernehmen, ist wichtig. Erst recht in Ausnahmesituationen. Da müssen wir ganz besonderes zusammenhalten. Bei dotSource ist das nicht nur ein Marketing-Ding, sondern wird im ganzen Unternehmen gelebt.

Wie? Na, indem wir uns zum Beispiel in unserer Freizeit damit beschäftigen, wie Impfstoff gerettet werden kann. Zum firmeninternen Hackathon 2021 nahm sich eines unserer Teams diesem Thema an. Und zwar mit Erfolg! Das Projekt Impfrettung zeigt, wie die Digitalisierung die Welt ein Stückchen besser machen kann.

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Data-driven Marketing: Wodurch lassen sich die Erfolge meiner Kampagne messen?

data driven marketing
Quelle: Clay Bank / Unsplash

Alle Unternehmen sammeln Daten. Ob sie wollen oder nicht. Bestenfalls wollen sie es. Im aller besten Fall nutzen sie die Daten auch, indem sie sie verstehen und gewinnbringend auswerten. Das ist die Königsdisziplin. Es benötigt dafür allerdings digitale Kompetenzen, ein entsprechendes Mindset und eine unternehmensweite Datenkultur. Haben Unternehmen aus den gewonnenen Daten entsprechende Kampagnen abgeleitet, möchten sie natürlich auch die Erfolge messen. Aber wie?

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Digitaler Nachwuchs in Jena: dotSource begrüßt so viele Azubis wie noch nie [In eigener Sache]

digitaler Nachwuchs dotSource Azubis
dotSource begrüßt acht neue Azubis

Kaltes Wasser, etliche Bootcamps und leichte Reizüberflutung – liest sich schlimmer als es ist. Denn tatsächlich ist das Teil des Erfolgsrezepts, das wir seit mehr als 15 Jahren leben.

Wer bei dotSource beginnt, lernt früh, dass kaltes Wasser das Beste ist, was einem passieren kann. Denn darin lernt man nicht nur am schnellsten schwimmen, sondern auch, Verantwortung zu übernehmen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

digitaler Nachwuchs dotSource Azubis
Nina startet ihre Ausbildung zur Mediengestalterin für Bild und Ton

Die Bootcamps liefern nicht nur den Blick hinter die Agenturkulissen, das Leistungsportfolio und die Systemlandschaften – sie sind auch die ersten Orte des Kennenlernens. Da bleibt leichte Reizüberflutung ebenso wenig aus wie der Bock, Teil der ganzen Nummer zu sein.

Sieht auch Nina so – eine der acht Azubis, die gerade bei und mit uns ins Berufsleben starten. Wie Nina ihren Weg zu dotSource fand, was sie in ihren ersten Tagen erlebt und in den nächsten Jahren noch vorhat, das erzählt sie uns heute im Handelskraft Interview.

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Integration Middleware: MuleSoft

integration middleware mulesoftQuelle: Fotis Fotopoulos / Unsplash

Im ersten Teil der Handelskraft Artikelserie zu den Kriterien moderner Integrationslösungen wurde erklärt, worauf es bei der Wahl einer entsprechenden Software ankommt. Letzte Woche nahmen wir die Magic Software genauer in den Fokus. Und heute beschäftigen wir uns mit MuleSoft. Wo liegen die Stärken und welche Kriterien kann die Software am Besten erfüllen? Und vor allem: Für welche Unternehmen eignet sie sich?

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Kundenbindung durch Loyalitätsprogramme: Mit VIP-Clubs und Selbstoptimierungsplattformen zu wertvollen Daten und treuen Kunden

Kundenbindung druch Loyalität
Quelle: Unsplash / Ashkan Forouzani

Mit dem mittlerweile größten Vielflieger- und Prämienprogramm in Europa – Miles & More – ging es 1993 los. Knapp 30 Jahre später gibt es eine Vielzahl derartiger Bonusprogramme, die über ein kleines Extra aus Kunden Wiederholungskäufer machen sollen.

Wie gelingt das? Wie bekomme ich durch Loyalitätsprogramme den Kunden langfristig an mein Unternehmen gebunden? Und wie machen es die Klassenbesten?

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